Recruiter für Engineering & Technik (m/w/d)
Dienstort St. Florian | Vollzeit | ab sofort
Sie möchten mit Begeisterung und Know How die Grenzen der Innovation überschreiten?
Willkommen in der Engineeringwelt von ENOVA.
Wir vereinen die Entwicklung hochpräziser Maschinen, innovativer Anlagen und zukunftsweisender Automotivethemen mit modernsten Virtual Trainings und 3D Visualisierungen. Als führender Entwicklungspartner sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern für unsere namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Sind Sie bereit für mehr als nur einen Job? #LetsTalk
- Technische Talente finden und gewinnen: Sie verantworten Recruitingprozesse für Positionen im Engineering-Umfeld und begleiten die Suche nach passenden Fachkräften.
- Potenziale erkennen, Kandidat begeistern: Mit Active Sourcing sprechen Sie technische Fachkräfte gezielt an, identifizieren geeignete Profile und gewinnen Menschen für neue berufliche Perspektiven.
- Fachkräfte persönlich kennenlernen: Sie führen Bewerbungsgespräche, beurteilen fachliche Qualifikationen und persönliche Stärken und begleiten Kandidat durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Technik als Arbeitgeber erlebbar machen: Sie präsentieren unser Unternehmen bei Karrieremessen, bringen Ihre Ideen ins Employer Branding ein und entwickeln Maßnahmen, mit denen wir technische Talente gezielt erreichen.
- Recruiting aktiv weiterentwickeln: Sie bringen eigene Ideen ein, optimieren bestehende Abläufe und probieren neue Wege aus.
Was Sie erwartet?
- Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Matura, FH, Uni).
- Entsprechender Berufserfahrung aus dem HR-Bereich im technischen Umfeld und Begeisterung für das Recruiting.
- Sie überzeugen durch Ihre wertschätzende Art, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gleichzeitig bringen Sie sich gerne als Teamplayer ins ENOVA-HR Team ein, wo ein lockerer, moderner Umgang herrscht.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Womit Sie uns begeistern können?
Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. In hochinnovativen Themenfeldern in der Entwicklung.
- Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten und eine Vergütung aller Mehr- und Überstunden ohne All-in-Klausel.
- Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality.
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flache Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe.
- Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen. Gratiskaffee, frisches Obst, Events, Pausenkultur.
Unsere Benefits
- Bewerben Sie sich bitte direkt online als Recruiter für Engineering & Technik (m/w/d) in St. Florian, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir werden Sie telefonisch kontaktieren um erste Details zu klären. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
So geht es weiter
Ihr Entgelt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Katharina Nefischer
HR Managerin
Kontakt
ENOVA GmbH
Pummerinplatz 5
4490 Sankt Florian
+43 7224 22299-0
hr@enova.at
