HR Manager Schwerpunkt Recruiting - Recruiting Spezialist (w/m/d)
Dienstort St. Florian/Linz/Wels/Steyr | Full-time | ab sofort
Sie möchten mit Begeisterung und Know How die Grenzen der Innovation überschreiten?
Willkommen in der Engineeringwelt von ENOVA.
Wir vereinen die Entwicklung hochpräziser Maschinen, innovativer Anlagen und zukunftsweisender Automotivethemen mit modernsten Virtual Trainings und 3D Visualisierungen. Als führender Entwicklungspartner sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern für unsere namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Sind Sie bereit für mehr als nur einen Job? #LetsTalk
- Sie finden die richtigen Köpfe für die Technik: Gemeinsam mit unserem HR-Team betreuen Sie Recruitingprojekte, von der ersten Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Active Sourcing ist Ihr Spielfeld: Mit Kreativität und Gespür für Menschen identifizieren und begeistern Sie technische Talente – auch dort, wo andere noch nicht suchen.
- Sie lernen Menschen kennen: Sie führen Bewerbungsgespräche, erkennen Potenziale und begleiten unsere Kandidaten persönlich und wertschätzend bis zum Onboarding.
- Sie bringen unsere Arbeitgebermarke nach außen: Ob Karrieremessen, Employer Branding oder neue Recruiting-Ideen – Sie sorgen dafür, dass unser Engineeringunternehmen bei technischen Talenten im Kopf bleibt.
Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten: Wir geben Ihnen Raum für eigene Ideen und freuen uns, wenn Sie bestehende HR-Prozesse hinterfragen, neue Wege ausprobieren und unseren HR-Bereich aktiv weiterentwickeln.
Was Sie erwartet?
- Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Matura, FH, Uni)
- und entsprechender Berufserfahrung aus dem HR-Bereich, vorzugsweise aus technischen Unternehmen.
- Sowie einer Begeisterung für das Recruiting.
- Sie sind eine wertschätzende, charismatische Persönlichkeit, mit einem eigenständigen, gut organisierten Arbeitsstil
- Gleichzeitig bringen Sie sich gerne als Teamplayer ins ENOVA-HR Team ein, wo ein lockerer, moderner Umgang herrscht.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Womit Sie uns begeistern können?
Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. In hochinnovativen Themenfeldern in der Entwicklung.
- Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten und eine Vergütung aller Mehr- und Überstunden ohne All-in-Klausel.
- Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality.
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flache Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe.
- Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen. Gratiskaffee, frisches Obst, Events, Pausenkultur.
Unsere Benefits
- Bewerben Sie sich bitte direkt online als HR Manager Schwerpunkt Recruiting - Recruiting Spezialist (w/m/d) in St. Florian/Linz/Wels/Steyr, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir werden Sie telefonisch kontaktieren um erste Details zu klären. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
So geht es weiter
Ihr Entgelt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.
Your contact person
Ms Karin Drucker
HR Managerin
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ENOVA GmbH
Pummerinplatz 5
4490 Sankt Florian
+43 (7224) 22299 - 29
hr@enova.at
